成立事前查询拜访机制，全面评估法令风险。企业正在开展投资勾当之前，应注沉尽职查询拜访，对方针市场的法令进行深切研究和评估，并制定响应的合规策略。这一过程中，企业还招聘请本地法令专家辅帮其完成相关工做，以获取愈加全面的法令消息。同时，企业还应出格关心雷同企业正在东道国的投资环境，通过查阅过往案例、走访本地行业协会、取本地企业连结积极沟通等体例，充实领会企业正在投资勾当中可能的法令妨碍。此外，企业还应做好风险防控预案，通过事后订立投资退出和谈、商定争议处理路子、采办国际投资安全办事等体例转移风险承担，降低相关丧失。

　　加强国际合做，部门法令风险取地缘、国际关系亲近相关，双边或多边投资协定正在应对此类法令风险时有特殊意义，应加强国度层面的高级别对话，鞭策“一带一”共开国家的协同。正在相关投资协定的订立过程中，应出格留意隆重阐发此中的环节条目，对可能预见到的相关风险进行明白界定，避免不需要的法令冲突。此外，应完美海外投资办事轨制，为中国企业供给消息公开、风险预警和商业征询等支撑。目前，我国商务部已发布了《对外投资合做国别（地域）指南》，并成立了投资预警轨制，为企业投资行为的风险评估供给指点。

　　合理操纵争端处理机制，积极权益。“一带一”相关投资勾当大多涉及双边或多边关系，响应的胶葛处理能够从国内法和国际法两方面入手。一方面，投资者应正在东道国国内法的框架内寻求布施，挖掘东道国国内法中有益于投资者本身好处的相关内容，通过诉讼、构和、调整等多种路子积极推进争端处理；另一方面，投资者也要操纵国际公约实现布施。WTO协定正在这方面起到了举脚轻沉的感化。WTO非蔑视准绳，要求各方对来自分歧国度的投资申请赐与划一看待。基于此，傍边国企业正在WTO方进行海外投资时，若不合理的商业办法，能够操纵WTO争端处理机制本身权益。取此同时，企业也要亲近关心我国取签定的双边和多边投资协定，以便求帮于此中指定的司法审查法式。

　　“一带一”共开国家法令系统复杂多样，法令内容差别显著，且法令的制定和修订屡次，这使得企业的投资和运营行为可能面对较为复杂的合规风险。例如，部门共开国家对外资进入东道国市场的投资行为设置了准入门槛，若何全面科学阐发准入前提、研判准入风险，是中国企业正在“一带一”共开国家拓展营业的“必答题”。跟着《巴黎协定》的生效和全球碳中和方针的提出，很多国度和地域通过立法手段对绿色投资和碳排放实施了更为严酷的规制。企业需要投入更多资本用于办理和手艺升级，以满脚东道国的法令尺度。此外，人工智能、区块链、5G通信、生物手艺等新兴科技的快速成长，使学问产权愈加复杂化和动态化，构成了新的合规风险。因为手艺成长程度和洽处分歧，新兴科技范畴的学问产权差别庞大，这进一步添加了企业理解和合用法则的难度。

　　通顺的好处转移径和投资退出渠道是企业参取海外投资勾当的主要保障，正在“一带一”共开国家，浩繁企业运营过程中的好处转移往往愈加屡次且复杂。企业可能面对较大的本钱转移风险，此中，东道国的金融汇兑风险尤为凸起。很多成长中国度外汇资本稀缺，对外国投资者的外汇兑换和资金跨境流动设置了严酷。例如，一旦呈现问题，若何平安、成功地将本金、利润、股息等资金从东道国退出，成为企业亟须处理的法令难题。

　　共建“一带一”提出十多年来，正成为全球范畴最广、规模最大的国际合做平台，取得了丰盛。截至2024年，中国已取150多个国度和30多个国际组织签订了200多份共建合做文件，并正在根本设备扶植、文化交换、绿色成长、科技立异等多个范畴取得了显著成效。正在当前严峻复杂的国际下，鞭策高质量共建“一带一”离不开的护航。

　　深化涉外教育，培育国际化复合型法令人才。企业正在海外投资中面对的法令风险纷繁复杂，这对法令从业者的专业学问和实务能力提出了更高要求。做为人才培育的从阵地，院校该当立脚“一带一”扶植需求，从学问储蓄、实践能力、国际协做三方面夯实人才培育根本：起首，优化课程系统，增设沿线国度国别法、区域法及国际商事法则等课程，同时鞭策取经济学、学、收集工程以及天然科学等学科交叉融合，培育学生的专业技术和国际视野；其次，建立实践讲授系统，通过模仿国际商事仲裁、海外练习等体例，提高学生处理跨境胶葛的现实操做能力；最初，搭建常态化国际交换平台，组织国际法令论坛、研讨会等勾当，推进法令从业者的经验共享取专业成长。通过这些行动，院校可以或许持续输送高本质的国际法令办事人才，为高质量共建“一带一”供给持续的动能。